VANGUARD IMMIGRATION
25 Sheppard Ave. West
Suite 300, Toronto,
Ontario, M2N 6S6, Canada
Tel: 1-416-901-4015
Fax: 1-647- 547-1877
info@vanguardimmigration.com

 

 

     


Программа "Няня" (The Live-In Caregiver Program) была специально разработана Министерством Иммиграции Канады для привлечения в страну работников по уходу за детьми, престарелыми и инвалидами. Приехав в Канаду, такой работник проживает в доме своего работодателя, чтобы постоянно находиться рядом с человеком, нуждающемся в уходе и присмотре.

Процесс подачи документов по Программе "Няня" проходит так же, как и обращение за разрешением на работу в Канаде. Сначала канадский работодатель обращается в Министерство Трудовых Ресурсов Канады (HRSDC) для получения разрешения нанять работника из зарубежа. В случае положительного ответа от HRSDC заявитель обращается за разрешением на работу в Канаде в соответствующий Visa Office (для жителей России и большинства стран СНГ это - Посольство Канады в Москве; для граждан Украины - Посольство Канады в Киеве).

Требования к потенциальному работодателю:

  1. Достаточный уровень доходов для оплаты услуг работника из зарубежа.
  2. Возможность предоставить работнику приемлемое жилье в своем доме или квартире.
  3. Официальное предложение о трудоустройстве для осуществления ухода за детьми, инвалидами или престарелыми родственниками.

Требования к работнику:

  1. Возраст не младше 19 лет.
  2. Диплом об окончании средней школы с 10-летней программой обучения (что является эквивалентом диплома о среднем образовании в Канаде, где обучение длится 12 лет).
  3. Образование в области детской педагогики, ухода за престарелыми людьми, ухода за младенцами или оказания первой медицинской помощи сроком обучения не меньше 6 месяцев, ИЛИ минимум 1 год непрерывного профессионального стажа в области, соответствующей той, по которой специалиста приглашают на работу в Канаду. Опыт работы должен быть приобретен в течение последних трех лет до момента подачи заявления.
  4. Хорошее знание английского или французского языка.

Работодатель и работник должны подписать официальный договор, где будут обговорены обязанности работодателя и условия работы. Размер заработной платы должен быть не меньше официального минимума, который, в зависимости от провинции, составляет от $8.00 до $10.00 в час. (К примеру, в Онтарио минимальная заработная плата - не меньше $9.50 в час, в Британской Колумбии - минимум $8.00 в час.) Количество оплачиваемых рабочих часов в неделю должно быть не менее 40.

Основное преимущество этой программы заключается в том, что проработав в Канаде два года в качестве специалиста по уходу за детьми, престарелыми или инвалидами, можно подавать заявление на получение статуса постоянного жителя Канады, а также обращаться за "открытым" разрешением на работу, что дает возможность устраиваться на любую работу в Канаде без разрешения от Министерства Трудовых Ресурсов.

 

Vanguard Immigration © 2011